Intervju s Milkom Milat, koordinatoricom hvale vrijednog projekta “ZAŽELI – SV. FILIP I JAKOV“

Projekt Općine Sv. Filip i Jakov “ZAŽELI – SV. FILIP I JAKOV“ ima za cilj povećati socijalnu uključenost i razinu kvalitete života 16 osoba kojima je potrebna pomoć u kući (krajnji korisnici), zaposlenjem 4 teže zapošljivih žena koje će krajnjim korisnicima pomoći u obavljanju svakodnevnih aktivnosti. Vrijednost projekta“Zaželi – Sveti Filip i Jakov“ je 917.952,42 kuna a provodi se na području cijele općine Sveti Filip i Jakov koja ima 4.606 stanovnika naseljena u 6 naselja (D. Raštane, G. Raštane, Sikovo, Turanj, Sv. Petar na moru i Sv. Filip i Jakov).

1.132

Krajnjim korisnicima, tj. osobama koje će imati pomoć u kućanstvu (uključujući i društvene aktivnosti)  projekt će omogućiti  jednostavnije, zdravije i sretnije življenje što ujedno utječe na prevenciju prerane institucionalizacije. Korist od  projekta imaju i projektni partneri čiji je  institucionalni cilj usklađen s ciljem projekta (smanjenje nezaposlenosti i pomoć potrebitima). Provedbeno razdoblje projekta je 30 mjeseci (od 25. siječnja 2018. do 25. srpnja 2020. godine). Ministarstvo rada i mirovinskog sustava je odobrilo projekt 04. siječnja 2018. godine a financira ga Europska unija iz Europskog socijalnog fonda u 100%-tnom iznosu.

U sklopu provedbe ovog hvale vrijednog projekta razgovarali smo sa njegovom koordinatoricom Milkom Milat te pokušali iz prve ruke doznati kako projekt funkcionira u praksi, kakva je situacija na terenu te kakva je uloga projektnih partnera u njegovoj provedbi.

1. Kolika je zapravo potreba za ovakvim projektom na području Općine Sv. Filip i Jakov?

Potrebe za projektima ovakvog tipa ima,i potrebitih ima. Populacije u trećoj životnoj dobi na području Općine Sv. Filip i Jakov je dosta, pogotovo u zaleđu. Ako uzmemo u obzir da prema definiciji UN-a starost nastupa iza 65.godine života čovjeka a starenje je proces u kojem se događaju promjene organa i organskih sustava – slabljenje i oštećenje njihove funkcije, učestalije je javljanje kroničnih bolesti i funkcionalna onesposobljenost starijeg čovjeka. E sad, ako uzmete u obzir prethodnu rečenicu i sami ćete doći do odgovora na postavljeno pitanje. Potreba za ovakvim programima i projektima je velika.

2.Kakva su do sad iskustva četiri zaposlene njegovateljice sa terena?

Iskustva žena su za sada pozitivna. Želim samo naglasiti da na početku nije bilo lako ni korisnicima koji nepoznatu osobu primaju u privatnost svojega doma, a ni zaposlenicama koje ne poznaju osobe kod kojih idu. Ženama koje se prvi puta susreću s ovakvim oblikom terenskog rada bilo je neobično,    jer posao je stvarno specifičan.

3.Kako konkretno izgleda jedan kućni posjet nekom korisniku?

Svaka od zaposlenih žena ima svoj teren koji obilazi. Broj krajnih korisnika je različit, ovisno o potrebama na određenom području općine ( minimum je 4 korisnika po radnici, ali sve imaju i puno više od 4 korisnika).Pristup je vrlo individualan. Svaka osoba kod koje se ide ima različite potrebe i navike, a baš o tome ovisi to kako će izgledati posjeta toga dana. Veliki naglasak stavljamo na zajedničko obavljanje kućanskih poslova (koliko je moguće), a trudimo ne isključiti ni obitelji. Već pri prvim posjetama dogovorena je učestalost dolazaka i vrijeme dolaska koje najviše paše krajnjem korisniku. Kod dolaska najbitnije nam je da ih nađemo žive i zdrave, slijedi razgovor, kavica, dogovor o potrebama za taj dan. To je ponekad čišćenje njihovog životnog prostora, ponekad odlazak do liječnika, ponekad pomoć u kuhanju, kupnja namirnica, pomoć pri obavljanju osobne higijene a najiskrenije ponekad im najviše treba “čašica razgovora“.

4.Kakve su reakcije krajnjih korisnika na provedbu projekta “Zaželi“?

Citiram: „ Sinko Bog vas blagoslovija, vas i ko vas posla“- kaže naša baba Marija. Uglavnom se vesele svakom dolasku. Jako su zadovoljni, pogotovo oni koji žive sami. Da ne spominjem korisnike koji su nepokretni ili slabije pokretni.

5.Na koji način se provodi socijalna uključenost korisnika?

Naši krajnji korisnici u većini slučajeva više nisu radno sposobni,a ima ih i u jako lošoj ekonomskoj situaciji. Trudimo se ostvariti komunikaciju sa centrom za socijalnu skrb, koji nam je i partner na ovom projektu, u svrhu informiranosti o pravima i ostvarivanja istih. Također imamo dobru komunikaciju sa njihovim liječnicima opće prakse, a moram spomenuti i super suradnju sa Posudionicom pomagala Zadar od koje smo uzimali najčešće bolničke krevete za nepokretne korisnike.

6.Sa kojim se sve izazovima susreću njegovateljice prilikom kućnih posjeta korisnika?

Prvi izazov je naći nekog korisnika bez GPS-a. Hahaha. Šalim se. Pa onda kod nekoliko prvih posjeta najčešće bi falilo sredstava za čišćenje, ili metla, radaca za prati pod… Pa kako najčešće i zahtjeva terenski rad morali bi improvizirati i svakako se snalaziti.

7.Koji je glavni cilj projekta “ Zaželi“?

Projekt  „ZAŽELI“- Sv. Filip i Jakov ima za cilj povećati socijalnu uključenost i razinu kvalitete života  osoba kojima je potrebna pomoć u kući na naćin da zapošljava 4 teže zapošljive žene (starije od 50 godina) te ih šalje na verificiranu edukaciju u trajanju od 6 mjeseci, iste nakon završetka  stječu zvanje njegovateljice. Cilj nam je osim zapošljavanja i edukacije žena, donošenje pozitivnih promjena za krajnje korisnike, koje bi utjecale na njihovo zdravlje i zadovoljstvo što izravno podiže kvalitetu njihovih života i prevenciju prerane institucionalizacije.

8.Kakva je vaša suradnja sa Općinom Sv. Filip i Jakov na ovom projektu?

Ja sam vanjski suradnik Općine Sv.Filip i Jakov. S obzirom da procjena kvalitete rada zaposlenih i educiranih žena zahtjeva razumijevanje potreba krajnjih korisnika, projektom je planirano angažiranje vanjskog stručnjaka s iskustvom u zdravstvenom području i /ili području socijalne skrbi. Zaduženja mene kao koordinatora na projektu osim nadzora na terenu uključuju i kontrolu izvještaja zaposlenih žena, provjeru putnih troškova i druge administrativne aktivnosti vezane isključivo za rad žena na terenu.

9.Kakve će sve vještine steći četiri zaposlene žene prilikom završetka ovog projekta?

Zaposlene žene završile su verificirani program „Njegovatelj starijih i nemoćnih osoba“ te su po završetku dobile javnu ispravu koja se može evidentirati u e-radnoj knjižici. Osim svladavanja teoretskog dijela mišljenja sam da će u ova 23 mjeseca trajanja projekta steći veliko iskustvo u ovom poslu sa starijom populacijom, bolesnim i nepokretnima, što će im uvelike koristiti u budućem radu.

10.Kakvi su njihovi izgledi za zapošljavanjem nakon dobivanja dodatnih kompetencija te primanja diplome?

U svakom slučaju će imati puno veće mogućnosti zaposlenja nego prije završenog osposobljavanja. Ja bih volila ako bude mogućnosti za produljenjem ovog projekta da to potraje još dugo, a ako ne, vjerujem da će jako brzo naći novo zaposlenje i želim im svu sreću.

11.Kojoj skupini korisnika programa je najpotrebitija pomoć te na koji način im se pomoć pruža?

Najpotrebitiji su nam korisnici kojima je narušeno zdravlje. Slabo pokretni i nepokretni. To su ljudi koji su sto posto ovisni o drugima. Njih posjećuju svakodnevno ako je takva potreba. A najčešće je to zadovoljavanje osnovnih ljudskih potreba. Pomoć oko organizacije prehrane, kućanskih poslova do obavezne svakodnevne pomoći oko osobne higijene.

12.Koliko traje provedbeno razdoblje projekta  te postoji li specifični program i raspored aktivnosti njegove provedbe ?

Program je započeo  01.06.2018. godine i trajati će naredna 23 mjeseca za žene, dok je ukupno trajanje projekta 30 mjeseci.

13.Koji su sve projektni partneri na ovom projektu te koja je njihova uloga u njegovoj provedbi?

Obavezni projektni partneri su nam Centar za socijalnu skrb Biograd n/m(CZSS) koji je bio ključan za odabir krajnjih korisnika i Hrvatski zavod za zapošljavanje(HZZ), područni ured Zadar čiji je zadatak bio odabir žena pripadnica ciljanih skupina.

14.Na koji način se financira ovaj projekt te koja je njegova vrijednost?

Projekt se u potpunosti financiran iz Europskih socijalnih fondova (ESF), a ukupna vrijednost iznosi 933.477,42 kn.

15.Koja je vaša uloga kao koordinatora projekta “Zaželi“?

Zaduženja mene kao koordinatora na projektu osim nadzora na terenu uključuju i kontrolu izvještaja zaposlenih žena, provjeru putnih troškova, javnu nabavu potrepština za čišćenje i osobnu higijenu i druge administrativne aktivnosti vezane isključivo za rad žena na terenu.

16.Da li ste zadovoljni  dosadašnjom provedbom projekta? Kako bi ukratko opisali razvitak projekta od njegovog početka do danas te koji su planovi za budućnost provedbe?

Još smo mali. Početnici i učimo se pomalo. Imamo još puno ideja koje bi željeli ostvariti. Trebamo malo poraditi na uključivanju ovih ljudi u društvo. Način života drastično se promijenio od nekadašnjeg. Mlađa populacija ima brži životni tempo, posao, obaveze, a stari i nemoćni pravo da se ne osjećaju usamljeno, zanemareno i odbačeno. Nemojmo zanemariti  psihološki segment starijih i nemoćnih.

Bilo bi izvrsno kad bi zajednica mogla napredovati u pogledu poboljšanja društvenog života. Pomoći u obavljanju svakodnevnih životnih funkcija ljudima koji su zbog bolesti ili starosti ograničeni u kretanju, te pružiti pomoć i njegu u vlastitom domu. Sve bi to pomoglo potisnuti osjećaj odbačenosti, samoće, ovisnosti o drugima, zanemarenosti…

Mi smo mentalitet ljudi koji najviše cijeni vlastiti dom, institucije nerado prihvaćamo, zato maksimalne snage uložimo u pomoć i njegu u kući,  moramo poraditi na tome da im omogućimo dostojanstvenu starost kako su i zaslužili.

Starenje je prirodni proces koji čeka svakoga od nas, i mislim da to ne mora biti loše razdoblje naših života!

Veliko hvala našim pozericama Tereži Budanović i Mikulić Marija!

P.s. “Neka Europa vidi što su prave Rrvatske babe“